當下的社會中如果想更好的生活你需要正確的去表現自己的才能。而如何體現自己的價值也是一個需要考慮的問題，正確認識自己的價值，然后正確體現自己的價值，為自己取得最大的利益。

        在職場中，才能的顯露是一種智慧，只有正確的顯露才可以為自己尋求主動權以及選擇權。而現在評價一個人價值的標準是什么呢？一般是他已經取得的成果，或者他將來能夠取得的成果，而已有的、卓越的成果才是自己價值最直觀的體現，也就能為自己爭取到合適的利益。但是有些成果是短暫的，他只可以帶來短期的價值體現，所以這種成果必須是不斷的在進步，不然這種價值會很快消失。一個人需要保持他的價值體現才是被認可的才能顯露。有些價值是個人認為的，雖然在一個方面創(chuàng)造了價值，但卻需要看待一個整體，是否自己正在的創(chuàng)造了價值，并不是自以為的就是價值，價值體現在別人的認可以及自己生活的改變。而做到這些才是才能顯露的正確體現，自己將會獲得更多的利益。

       人雖有才，但不可一次盡顯，把需要用到的才能在正確的時刻展現，才能最好的發(fā)揮自己的價值。持續(xù)的價值體現能讓自己收獲持續(xù)的回報，這份回報包括物質上的以及精神上的東西，而這也是對自己的一種鞭策，持續(xù)的價值體現需要自己去不斷的充實自己。如果不選擇進步，那么終將回到無法選擇的起點。做事圍繞著價值，才能有實現價值的時候，因為實現自己的價值已經默默地在心頭徘徊，他儼然成為了另一個理想。讓價值合適的體現，會讓自己的生活更加美好。

       雖是價值的體現如細水長流，但是每個人需要一個開門紅，來確定自己的價值，自己做的事情是有價值的，自己能夠實現自己的價值，然后以此為基礎，不斷去尋找創(chuàng)造價值的機會，不斷的充實自己，讓自己的價值得以長久的體現。

       當一個人想要體現自己的價值之時，首先要認識的事自己有什么價值，自己能創(chuàng)造什么樣的價值，自己能夠以怎樣的方式來體現這種價值，所以說一個人價值的完整體現是需要智慧的，是一個探索的過程。